為進一步加強干部隊伍建設，集團公司黨委于4月24日上午召開了2012年度集團公司所屬領導班子及領導干部考核情況通報會。會上，集團公司紀委書記劉鳳久作了《2012年度集團公司所屬領導班子及領導干部考核情況通報》，結合干部隊伍現狀，肯定了成績，指出了不足。黨委書記劉宏偉作了講話，要求各級干部要增強學習、責任、創新、敬業、效率、廉潔意識，以干部思想作風建設的新成效確保企業扭虧目標順利實現。最后，王進軍董事長作了總結講話，他要求各級領導干部要進一步認清形勢，明確任務，堅定信心，迎難而上，本著對企業負責、對自身發展負責、對員工負責的態度更好地履行崗位職責，切實發揮好黨員干部的率先垂范作用。

會后，針對干部考核中體現出的干部隊伍建設方面存在的問題，開展了為期三天的中層以上干部培訓。集團公司全體中層以上干部，各單位分會主席、團支部書記，集團公司工會干部，黨務政工部門工作人員參加了培訓。這次培訓共分兩個階段，第一階段，邀請了中國紡織經濟研究中心主任、研究員，中國紡織工業聯合會副秘書長、新聞發言人孫淮濱，吉林市委黨?；A教研部主任陳薇、行政管理教研部副主任王克才、教育長何曉杰分別圍繞《紡織行業形勢分析及對策》、《中國夢——中華民族的偉大夢想》、《改變干部作風，樹立求真務實形象》、《企業管理者管理藝術的提高》四項專題內容進行了精彩的講座。第二階段，特別邀請了中國化學纖維工業協會會長端小平作了《化纖行業形勢分析及對策》的專題講座。

培訓內容貼近企業管理實際，集思想性、針對性、指導性于一體，深入淺出，寓意深刻，具有很強的可操作性，使全體干部進一步認清了形勢，明確了任務，堅定了加快發展、科學發展、持續發展的信心和決心，為努力實現集團公司扭虧增盈目標奠定了思想基礎。